SalesVacatures.com profiel


U moet inloggen om de contactinformatie te bekijken.
Nog niet geregistreerd?

Algemeen

Geboren: 23/05/1968 te Den Haag
Nationaliteit: Nederlandse
Geslacht: man
Burgerlijke staat: Ongehuwd
Werk/projectervaring 8 jaar
Vaste baan
Opleidingen/cursussen
09/1990-04/1997 Universiteit van Amsterdam, Amsterdam
Specialisatie:‘Intellectuele eigendom, mediarecht en informatierecht’
09/1987-07/1990 Laar & Berg, Laren

09/1985-07/1987 Laar & Berg, Laren

09/1984-07/1985 Godelinde Scholengemeenschap, Bussum

09/1980-07/1984 Groen van Prinsteren, Huizen

Werkervaring
09/2006-12/2006 DistriQ, Amsterdam
Manager Fijndistributie (ad interim)
Sept. – dec. 2006: Manager Unit Fijndistributie DistriQ te Amsterdam(ad interim) Het werven, selecteren, aanstellen en inplannen van freelance medewerkers, beoordelen van de freelance organisatie, kwaliteitsbewaking en rapportage bezorging, tevens zorg dragen voor effectieve inzet budget en middelen.
05/2000-08/2002 ISS Cleaning Services, Amsterdam
Rayon Manager
2000 – 2002: Rayon Manager ISS Cleaning Services te Amsterdam Zorgen voor een optimale afstemming tussen de wensen van klanten en te leveren dienstverlening (relatiebeheer vormde hierbij belangrijk element); omzet verantwoordelijk; budgetbewaking; opstellen werkplanning; invulling geven aan het personeelsbeleid en het direct leidinggeven aan de objectleiding op de diverse locaties.
03/1998-04/2000 Rechtskundig Buro Koelman, Amsterdam
Teamleider
1998 - 2000: Teamleider Rechtskundig Buro Koelman te Amsterdam In teamverband coördineren van pakket cliënten; eindverantwoording beoordeling en behandeling van casussen van klein team; dagvaarden en persoonlijk bij de rechtbank aanbrengen van zaken; het verzorgen van de correspondentie; controleren van de geldstroom; vonnissen executeren; dossiers afsluiten en juridisch adviseren van de cliënten (particuliere vastgoedeigenaren).
01/1980-12/1980 Clean Vision BV, Zaandam
District Manager
2002 – aug. 2006: District Manager Clean Vision BV te Zaandam In samenspraak met de directeur bepalen en uitwerken te voeren bedrijfsstrategie; opstellen en bewaken van budgetten en rendements-doelstellingen; onderhouden van contacten met opdrachtgevers; bewaken van voortgang en kwaliteit van de dienstverlening; plegen van acquisitie; opzetten, inrichten en bedrijfsklaar maken nieuwe nevenvestigingen; het voeren van functionerings-, beoordelings- en werving- & selectiegesprekken met medewerkers en het direct leidinggeven aan 4 rayonmanagers.
Kennis/Eigenschappen
Persoonlijkheid
  • Advies vaardig
  • Analytisch
  • Beoordelingsvermogen
  • Collegiaal / Teamspeler
  • Commercieel bewustzijn
  • Detail gevoel, oog voor details
  • Energiek, met inzet
  • Flair / Assertief
  • Flexibel
  • Gevoel voor humor
  • Helikopterview
  • Incasseringsvermogen
  • Klantgericht
  • Kostenbewust
  • Kwaliteitsgericht, perfectionist
  • Leergierig
  • Luistervaardig
  • Omgevingsbewust / Signalerend vermogen
  • Onafhankelijke opstelling
  • Organisatie talent
  • Overtuigingskracht
  • Pragmatisch ingesteld / nuchter / no-nonsense
  • Pro-actief self starter
  • Representatief
  • Resultaatgericht / Oplossingsgerichte instelling
  • Sociaal intelligent / Vlot in de omgang op alle niveaus
  • Stressbestendig
  • Veranderingsgericht
  • Visie / strategische oriëntatie
  • Zelfstandig