Aanvragen /vacatures zoeken
Kandidaten zoeken
|
SalesVacatures.com profiel
U moet inloggen om de contactinformatie te bekijken.
Nog niet geregistreerd?
Algemeen
commercieel manager in de industrie en zakelijke dienstverlening
| Geboren: |
28/02/1959 te rotterdam
|
| Nationaliteit: |
Nederlandse |
| Geslacht: |
man |
| Burgerlijke staat: |
Gehuwd |
| Werk/projectervaring |
30 jaar |
|
Freelance |
Opleidingen/cursussen
| 01/2005-12/2005 |
business talen, rotterdam business English
|
| 01/2005-12/2005 |
stichting Wateropleidingen, nieuwegein didactiek
|
| 01/2004-12/2004 |
DOOR, rijswijk inspirerend coachen van mensen
|
| 01/2003-12/2003 |
kiwa, rijswijk lead auditor managementsystemen
|
| 01/2003-12/2003 |
KDI, zaltbommel beroepsopleiding auditing
|
| 01/2000-12/2000 |
Disney, Parijs leading a Culture of Services
|
| 01/1990-12/1990 |
pieterman&partners, breda telemarketing
|
| 08/1988-05/1993 |
Haagsche hogeschool, den haag avondonderwijs
specialisatie commercieel
|
| 01/1987-12/1987 |
NIVE, haarlem opdrachtverwerving voor high professionals
|
| 09/1979-06/1984 |
1e MTS, rotterdam avondonderwijs
werktuigbouwkunde
|
Werkervaring
| 01/2006-12/2006 |
Quality Advance, zuidland
senior consultant/ managing partner diverse advieswerkzaamheden w.o. haalbaarheidsanalyse naar nieuw product/markt, marktonderzoek, coachingstrajecten van teams, businesplannen, strategie veranderingstrajecten
|
| 11/2001-12/2006 |
kiwa, rijswijk
manager algehele leiding van businessline Training&Consultancy.
het uitvoeren van advies en trainingen trajecten op het gebied van integraalmanagement&risico beheersing kwaliteit, veiligheid en milieu en certificatieschama's
|
| 01/2000-12/2001 |
aval, rotterdam
landelijk manager a.i. intergratie begeleiding van aangekocht bedrijf. Stuctuur aanbrengen in bedrijfsprocessen en functies. opstellen van businessplan, vertalen naat jaaractieplannen per vestiging. opzetten van marekting&sales afdeling
|
Nevenactiviteiten
| 01/2006-12/2006 |
HTO/RIBACS, rotterdam
docent deeltijd studie ingenieurs Bouwkunde en Civiele techniek
|
Kennis/Eigenschappen
| Kennis expertise |
- (financiële) administratieve organisatie inrichten en monitoren
- (geconslideerde) periodieke rapportages verzorgen en toelichten
- algemeen bedrijfseconomisch/financieel beheer van de organisatie verzorgen
- bedrijfsmatige risico's in kaart brengen, beheersing initiëren, risk management invullen
- Budgettering, planning & review proces coördineren
- business cases opstellen c.q. beoordelen
- business jaar- en meerjarenplanning coördineren
- commerciële vraagstukken bedrijfseconomisch / cijfermatig onderbouwen
- contract onderhandelingen met derden bedrijfseconomisch ondersteunen
- fungeren als aanspreekpunt bij audits
- fungeren als bedrijfseconomische sparringpartner van directie / management
- kostenbeheersing coördineren en kostenreducties realiseren
- management (on)gevraagd adviseren vanuit bedrijfseconomisch perspectief
- managementinformatie ontwikkelen, aanleveren en toelichten
- managen van een afdeling met meer dan 5 medewerkers
- organisatieprocessen monitoren, identificeren en realiseren optimalisaties
- projecten bedrijfseconomische begeleiden
- projecten leiden
- rendementverbeteringstrajecten coördineren
- resultaatontwikkeling monitoren en adviseren mbt vervolg/aanpassingen
- rol van bedrijfseconomisch geweten invullen, bedrijfseconomische spilfunctie vervullen
|
| Ervaring |
- Audit methoden
- Beleidsformulering
- Business case ontwikkeling
- Debiteuren management
- Doelstellingen formulering
- Doorlichten van processen
- Intercompany pricing
- Key performance indicators, kengetallen, prestatie indicatoren
- Management adviesvaardigheden
- Management informatie presentatie & rapportage
- Management interventie methoden
- Planning & control cyclus
- Project management
- Risk management
- Verslaglegging & rapportage modellen en methoden
|
| Persoonlijkheid |
- Advies vaardig
- Analytisch
- Beoordelingsvermogen
- Bruggenbouwer / Diplomatiek met tact
- Commercieel bewustzijn
- Klantgericht
- Luistervaardig
- Organisatie talent
- Overtuigingskracht
- Representatief
- Resultaatgericht / Oplossingsgerichte instelling
- Stressbestendig
- Vasthoudend
- Visie / strategische oriëntatie
|
|
|