SalesVacatures.com profiel

U moet inloggen om de contactinformatie te bekijken.
Nog niet geregistreerd?

Ervaren manager

Geboren:	07/12/1948 te Rotterdam
Nationaliteit:	Nederlandse
Geslacht:	man
Burgerlijke staat:	Gehuwd
Werk/projectervaring	40 jaar
	Vaste baan

01/2001-12/2006	BHV elk half jaar, Nederland
01/1999-12/2006	HOMAG trainingen, Nederland
01/1988-12/1989	Bake-off, Rotterdam
01/1987-12/1987	Training Account Manager, Nederland
01/1979-12/1979	Seminar voor gebakproducten, Nederland
01/1978-12/1978	Commercieel telefoneren, Rotterdam
01/1976-12/1977	Slijtersvakdiploma, Rotterdam
01/1975-12/1975	Management middenkader IBW, Rotterdam
01/1974-12/1974	Marketing IBW, Rotterdam
01/1973-12/1973	Vakbekwaamheid versvlees, Rotterdam
01/1971-12/1972	Middenstands, Rotterdam
01/1970-12/1988	Drie sensitivity trainingen Outward Bount School, Nederland-Belgie
01/1968-12/1970	Militairedienst, Nederland
01/1966-12/1967	Krudieniersvakdiploma, Rotterdam
01/1966-12/1976	Diverse AH opl., Nederland
01/1963-12/1965	Vakschool voor Hotelpersoneel, Rotterdam
01/1960-12/1962	ULO, Rotterdam

01/2000-12/2006	Stationsfood Store (ah to go), Nederland Senior winkelmanager Senior winkelmanager/troublew shooter niet alleen de eigen winkel maar ook collega's in het gehele land bijstaan en adviseren. De winkels zijn altijd open 7 dagen per week.Met 40.000-50.000 klanten per week. In elek winkel 50-7- personeelsleden.
01/1991-12/1999	DFN International, Rotterdam -Opmeer General Manager Verantwoordelijk voor het gehele bedrijf met Productie-Logistiek-Verkoop-Lab-enn boekhouding. Verzorgt de in en verkoop van gedroogd fruit over de gehele wereld.Bezoekt minimaal een maal per jaar de leveranciers en klanten over de gehele wereld. Wekelijks contact met de direcxtie in geneve en 3 x per jaar met de aandeelhouders in griekenland.
01/1986-12/1990	Quality Bakers, Rotterdam Account Manager Verantwoor4delijk voor de omzet/winst van zijn afnemersgroep, en 6 vertegenwoordigers.
01/1983-12/1985	Quality Bakers, Rotterdam Managercoordinator reorganisatie Betrokken bij het sluiten van 15 bakkerijen, het herplaatsen of ontslaan van 450personeelsleden. Onderhoud met vakbonden en directie.
01/1980-12/1982	Quality Bakers, Rotterdam Hoofdbedrijfsbureau Verantwoordelijk voor 7 personen.Voert inkoopbeleid van alle grondstoffen en verpakkingsmaterialen. Verricht calculaties,ontwikkeld nieuwe producten,adviseert directie en productieafdelingen
01/1977-12/1980	Quality Bakers, Rotterdam Manager verkoopbinnendienst Geeft leiding aan 16 verkooptelefonistes.Contact persoon voor de verkoopbuitendienst.Rapporteerd aan de Salesmanager
01/1976-12/1977	Wijnhandel Philipse, Brielle Manager Reorganisatie Het reorganiseren van het gehele bedrijf met winkels,magazijn en bottelarij
01/1966-12/1975	Albert Heijn, Rotterdam e.o. Bedrijfsleider Begonne als zaterdaghulp bij vertrek bedrijfsleider supermarkt.

01/1980-12/2006

VTV Hellevoet, Hellevoetsluis Penningmeester Verantwoordelijk voor de financiele zaken van de vereniging

Kennis expertise	(financiële) administratieve organisatie inrichten en monitoren (geconslideerde) periodieke rapportages verzorgen en toelichten algemeen bedrijfseconomisch/financieel beheer van de organisatie verzorgen bedrijfsmatige risico's in kaart brengen, beheersing initiëren, risk management invullen Budgettering, planning & review proces coördineren business cases opstellen c.q. beoordelen business jaar- en meerjarenplanning coördineren commerciële vraagstukken bedrijfseconomisch / cijfermatig onderbouwen contract onderhandelingen met derden bedrijfseconomisch ondersteunen financieringsvraagstukken in kaart brengen en oplossingen aandragen fungeren als aanspreekpunt bij audits fungeren als bedrijfseconomische sparringpartner van directie / management investeringsbeslissingen bedrijfseconomisch onderbouwen en bewaken kostenbeheersing coördineren en kostenreducties realiseren management (on)gevraagd adviseren vanuit bedrijfseconomisch perspectief management informatie systeem inrichten en beheren managementinformatie ontwikkelen, aanleveren en toelichten managen van een afdeling met meer dan 5 medewerkers organisatieprocessen monitoren, identificeren en realiseren optimalisaties projecten bedrijfseconomische begeleiden projecten leiden rendementverbeteringstrajecten coördineren resultaatontwikkeling monitoren en adviseren mbt vervolg/aanpassingen rol van bedrijfseconomisch geweten invullen, bedrijfseconomische spilfunctie vervullen scenario's ontwikkelen wettelijke voorschriften en ontwikkelingen mede bijhouden en vertalen naar organisatie
Ervaring	Audit methoden Bedrijfseconomische analyse modellen en methoden Beleidsformulering Budgetteringsprocessen en methoden Calculatiemodellen Contracten administratie Doelstellingen formulering Doorlichten van processen Inkoopvoorwaarden Intercompany pricing Investeringen, modellen en methoden Kengetallen ontwikkeling Kosten berekening/allocatie, modellen en methoden Management adviesvaardigheden Management informatie ontwikkeling Management informatie presentatie & rapportage Planning & control cyclus Project management Scenario ontwikkeling Verslaglegging & rapportage modellen en methoden Waarderingsgrondslagen, modellen en methoden Wet en regelgeving in internationaal verband toepassen Wet- en regelgeving
Persoonlijkheid	Advies vaardig Analytisch Beoordelingsvermogen Bruggenbouwer / Diplomatiek met tact Collegiaal / Teamspeler Commercieel bewustzijn Detail gevoel, oog voor details Energiek, met inzet Flair / Assertief Flexibel Gevoel voor humor Helikopterview Incasseringsvermogen Inlevingsvermogen Integraal / multidisciplinair denkend Klantgericht Kostenbewust Kwaliteitsgericht, perfectionist Leergierig Luistervaardig Omgevingsbewust / Signalerend vermogen Onafhankelijke opstelling Organisatie talent Overtuigingskracht Pragmatisch ingesteld / nuchter / no-nonsense Pro-actief self starter Representatief Resultaatgericht / Oplossingsgerichte instelling Risicobewust Sociaal intelligent / Vlot in de omgang op alle niveaus Stressbestendig Vasthoudend Veranderingsgericht Visie / strategische oriëntatie Zelfstandig